YOUR CAMP
Training camp per aziende
Your Camp - training camp rivolto alle aziende
Your Training Camp è un progetto che lavora sulle leve del marketing e/o del welfare nato e strutturato per le aziende.
Distinguiamo le aziende secondo due tipi ben distinti di esigenze.
A – Aziende, prevalentemente del comparto sportivo, attrezzo o accessorio, che attraverso la nostra organizzazione voglio massimizzare, consolidare e/o promuovere il loro brand.
B – Aziende che vogliono promuovere un percorso sportivo, ludico e formativo per i dipendenti.
Aziende di tipo A
Sono aziende del comparto sportivo o di comparti ad esso molto legati (nutrizione, fisiologia, benessere in senso lato).
Una azienda del tipo A Può anche essere di tipo B ma non viceversa.
Le aziende del tipo A possono essere: aziende di calzature sportive, abbigliamento sportivo, accessorio (ad esempio occhiali, oppure smartwatch) o ancora apparecchi medicali per il trattamento degli sportivi, o ancora aziende extra settore che intercettano proprio il target di persone che praticano sport (brand di automobili o di moto o ancora aziende nel settore della nutrizione).
Aziende di tipo B
Le aziende possono decidere liberamente o a termini di legge, di destinare una parte delle proprie risorse nei progetti di welfare. Le cose più comode sono i buoni acquisto di vari tipi di beni.
Il messaggio che passa è che l’azienda “è obbligata” a questo tipo di azione verso il dipendente.
Il beneficio che ne deriva si esaurisce nel momento in cui il dipendente sfrutta l’opportunità, quasi sempre materiale, messa a disposizione.
Una cosa ben diversa è quando invece l’azienda promuove una serie di azioni verso il dipendente volte visibilmente a migliorare il suo stato di cose, dal punto di vista relazionale e psicofisico con ricadute benefiche sulla psiche della persona che migliorerà di conseguenza il proprio approccio quotidiano verso le sfide e le persone, sia che si tratti della sfera relazionale che professionale.
La presa di coscienza da parte di un dipendente verso la propria azienda che investe per la sua qualità di vita, lascia un effetto memoria che si traduce in un approccio migliorativo nei confronti dell’azienda stessa: il dipendente lavora meglio per un’azienda che investe sul suo benessere, ha un approccio più positivo, è più collaborativo e comprensivo nelle situazioni emergenziali. In altre parole, se questo approccio di nuovo livello lo fa lavorare meglio, significa che il suo costo diminuisce a parità di lavoro svolto il che, in ultima analisi, si traduce in un maggiore vantaggio per l’azienda.
PERIODI
La nostra struttura in Val di Ledro è aperta nei mesi di Luglio e Agosto anche se ogni periodo dell’anno è buono per intraprendere questi percorsi. Vero è che primavera, estate e autunno facilitano il compito grazie al clima mite/caldo e alle giornate più lunghe che prestano il fianco ad attività meglio distribuite nell’arco della giornata.
Abbiamo scelto Val di Ledro in quanto baricentro ideale di diverse opportunità: territorio, strutture, logistica.
Raggiungibile da Milano in un paio d’ore e da Verona in 90 minuti, le sue caratteristiche lo rendono perfetto per una serie di attività ludico/sportive.
Un lago balneabile, possibilità di attività come kayak e vela, Beach volley, campi di atletica ad una ventina di minuti d’auto, piste ciclabili e sentieri in abbondanza
Collaborando inoltre con diversi comprensori turistici possiamo organizzare e gestire questi progetti in numerose località.
A Ledro possiamo offrire diverse opportunità logistiche: la nostra struttura prevede delle camerate e si presta particolarmente per gruppi con un certo feeling o che vogliano che vogliano approfondire lo stare insieme. Non dimentichiamo che tutto il periodo trascorso “extra attività” ha un effetto formativo sulle relazioni interpersonali in quanto l’individuo non è concentrato su nessuna attività in particolare se non quella di tessere relazioni e sviluppare empatia. Per differenti necessità proponiamo sistemazioni in appartamento e/o albergo ma sempre con i momenti comuni presso la struttura (colazione/pranzo/cena).
Questo tipo di scelta da parte dell’azienda, presuppone l’attivarsi per tempo in quanto Val di Ledro nei mesi migliori tende sempre ad andare in overbooking.
LA NOSTRA PROPOSTA
Per le aziende che accolgono progetti per i dipendenti proponiamo periodi che vanno dal week-end, week-end lungo alle settimane (5 gg.)
La formula week end prevede il check-in dal venerdì sera al sabato mattina e il check-out domenica dopo pranzo.
Arrivo venerdì sera con cena e/o pernottamento.
Colazione, pranzo e cena del sabato (eventuale grigliata nel bosco su richiesta).
Colazione e pranzo della domenica.
Durante la giornata vengono forniti spuntini in relazione al tipo al carico di attività svolta.
Dopo il check-out la struttura effettuata il servizio di custodia borse per chi volesse fermarsi al lago per l’intera giornata.
La struttura, a richiesta, effettua il servizio navetta dalle stazioni ferroviarie più vicine.
Durante lo svolgimento delle attività è previsto lo spostamento (comunque eventuale e limitato) con mezzi propri o con servizio navetta.
All’interno delle attività, su richiesta, offriamo servizi accessori come escursioni in Mountain bike o trekking nei boschi con guide certificate alla scoperta della storia e del territorio.
Per chi volesse intraprendere un percorso formativo possiamo avvalerci di nutrizionisti e mental coach specializzati in ambito sportivo.
Questi percorsi posso proseguire anche dopo l’esperienza secondo un programma condiviso con l’azienda o direttamente con le persone interessate.